Atribuições da Secretaria
APOIAR AS MANIFESTAÇÕES ARTÍSTICAS, CULTURAIS, FOLCLÓRICAS E HISTÓRICAS DO MUNICÍPIO;
CONDUZIR UMA POLÍTICA PARA PATRIMÔNIO HISTÓRICO CULTURAL DO MUNICÍPIO, TANTO NO QUE SE REFEREM AOS BENS CULTURAIS MATERIAIS COMO TAMBÉM OS BENS CULTURAIS IMATERIAIS;
CONDUZIR UMA POLÍTICA, NO ÂMBITO DA ZONA URBANA E RURAL, PARA TIRAR OS JOVENS DA DROGA E DA OCIOSIDADE;
CRIAR MECANISMOS DE ACESSO À CULTURA ÀS CLASSES SOCIAIS FAVORECIDAS, SENDO DESSA FORMA UM ELO DE INCLUSÃO SOCIAL PERMANENTE;
ESTIMULAR AS INICIATIVAS PÚBLICAS E PRIVADAS DE INCENTIVO ÀS ATIVIDADES CULTURAIS E ARTÍSTICAS;
FORMULAR, COORDENAR E IMPLEMENTAR POLÍTICAS PÚBLICAS DE INCENTIVO À CULTURA NO MUNICÍPIO;
IMPLEMENTAR UMA POLÍTICA MUNICIPAL DE INCENTIVO A JUVENTUDE E, PRINCIPALMENTE AO ADOLESCENTE, RESPEITANDO O SEU ESTADO PSÍQUICO E FÍSICO;
PLANEJAR, COORDENAR, SUPERVISIONAR E EXECUTAR PLANOS E PROGRAMAS DE INCENTIVO À CULTURA NO MUNICÍPIO;
PROMOVER A CULTURA COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL, NO ÂMBITO DA ZONA URBANA E RURAL;
PROMOVER CURSOS DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL, VISANDO A GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA PARA OS JOVENS. PROMOVER DE TODAS AS FORMAS, A INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO, PRINCIPALMENTE ÀQUELE QUE AINDA NÃO TEVE O PRIMEIRO EMPREGO;
